G.R.I.T. 练习册 · 人寿保险代理人篇

你卖的是一件没人想去想的事，卖给一群希望永远用不上它的人。

让一名代理人熬过第一年的，不是销售技巧。是 grit——历久的强韧力，承受接连不断的拒绝而仍能拨出下一通电话的能力。

白印度博士的 G.R.I.T. 框架指出了培养它的四件事：成长型思维、韧性、有意识的自我效能、时间管理——因为 grit 不是一个好星期，而是多年的持续。

你工作的价值只会在一个家庭最糟的那一天显现——而正是你，提前让他们做好了准备。

内容包括：G.R.I.T. 自我评估（满分 80）、5 个主题章节（核心思想、反思、实践）、30 天行动计划，以及 22 周引导式日记。100 页以上，6×9 尺寸，可直接打印。

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