G.R.I.T. 练习册 · 律师篇

计费小时无法衡量这份工作真正的代价。

让一位律师执业三十年的，不是智力。是 grit——历久的强韧力，输掉一个案子后仍能为下一位当事人辩护的能力。

白印度博士的 G.R.I.T. 框架指出了培养它的四件事：成长型思维——如何面对一个输掉的案子；韧性、有意识的自我效能、时间管理——因为 grit 不是一个好星期，而是多年的持续。

一个奖励确定感、惩罚可见疑虑的行业。

内容包括：G.R.I.T. 自我评估（满分 80）、5 个主题章节（核心思想、反思、实践）、30 天行动计划，以及 22 周引导式日记。100 页以上，6×9 尺寸，可直接打印。

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