G.R.I.T. Cuaderno de Trabajo para Líderes

El liderazgo es solitario de una forma que nadie te advierte. Todos te traen sus problemas. Nadie pregunta cómo cargas los tuyos.

Lo que mantiene a un líder de pie en una temporada difícil no es el carisma. Es el grit — Gran Resiliencia en el Tiempo, la capacidad de resistir el peso de dirigir personas y seguir adelante.

El marco G.R.I.T. de la Dra. India White nombra las cuatro cosas que lo construyen: Mentalidad de crecimiento, qué haces cuando una decisión resultó equivocada. Resiliencia, recuperarte en lugar de solo aguantar. Autoeficacia intencional, decidir a propósito que eres capaz. Manejo del tiempo, porque el grit no es una buena semana — es resiliencia sostenida durante años.

En West Point, el grit predijo quién superaría el entrenamiento mejor que la inteligencia o la condición física.

Incluye: una autoevaluación G.R.I.T. con puntaje (sobre 80), 10 capítulos temáticos con idea central, reflexión y práctica, un plan de acción de 30 días y 22 semanas de diario guiado. Más de 100 páginas, 6×9, listo para imprimir.

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