G.R.I.T. Cahier de Travail pour les Conseillers Professionnels

Vous portez ce que les autres ne peuvent pas porter. Puis vous rentrez chez vous.

Ce qui garde un conseiller en exercice toute une carrière, ce n'est pas le détachement. C'est le grit — Grande Résilience dans le Temps, la capacité de résister au poids du travail et de continuer à être présent.

Le cadre G.R.I.T. du Dr India White nomme les quatre choses qui le construisent : État d'esprit de croissance, ce que vous faites quand les progrès sont lents ou invisibles. Résilience, se relever plutôt que seulement endurer. Efficacité personnelle intentionnelle, décider volontairement que vous en êtes capable. Gestion du temps, car le grit n'est pas une bonne semaine — c'est une résilience tenue sur des années.

La plupart des formations couvrent bien le clinique et presque pas la durabilité. Celui-ci couvre la durabilité.

Comprend : une auto-évaluation G.R.I.T. notée (/80), 10 chapitres thématiques (idée centrale, réflexion, pratique), un plan d'action de 30 jours et 22 semaines de journal guidé. Plus de 100 pages, format 6×9, prêt à imprimer.

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