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G.R.I.T. Cahier de Travail pour les Conseillers Financiers

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Votre revenu dépend de la confiance que l'on vous accorde sur ce dont on a le plus peur de parler.

Ce qui maintient le cabinet d'un conseiller pendant une crise, ce n'est pas la connaissance des marchés. C'est le grit — Grande Résilience dans le Temps, la capacité de traverser un mauvais trimestre et de continuer à bien servir ses clients.

Le cadre G.R.I.T. du Dr India White nomme les quatre choses qui le construisent : État d'esprit de croissance, Résilience, Efficacité personnelle intentionnelle et Gestion du temps, car le grit n'est pas une bonne semaine — c'est une résilience tenue sur des années.

Les marchés chutent. Les clients paniquent et appellent. Vous tenez la vision longue quand personne d'autre ne le peut.

Comprend : une auto-évaluation G.R.I.T. notée (/80), 10 chapitres thématiques (idée centrale, réflexion, pratique), un plan d'action de 30 jours et 22 semaines de journal guidé. Plus de 100 pages, format 6×9, prêt à imprimer.

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