G.R.I.T. Cahier de Travail pour les Entrepreneurs

Vous l'avez construit à partir de rien et personne ne peut vous dire si vous vous y prenez bien.

Ce qui distingue les fondateurs encore debout la cinquième année, ce n'est pas l'idée. C'est le grit — Grande Résilience dans le Temps, la capacité de traverser les mois qui ne marchent pas et de continuer à bâtir.

Le cadre G.R.I.T. du Dr India White nomme les quatre choses qui le construisent : État d'esprit de croissance, ce que vous faites quand le marché dit non. Résilience, se relever plutôt que seulement endurer. Efficacité personnelle intentionnelle, décider volontairement que vous en êtes capable sans titre ni patron. Gestion du temps, car le grit n'est pas une bonne semaine — c'est une résilience tenue sur des années.

Le mois de trésorerie qui vous a terrifié. L'embauche qui n'a pas fonctionné.

Comprend : une auto-évaluation G.R.I.T. notée (/80), 10 chapitres thématiques (idée centrale, réflexion, pratique), un plan d'action de 30 jours et 22 semaines de journal guidé. Plus de 100 pages, format 6×9, prêt à imprimer.

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